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指導教授是研究生學術生涯中最重要的一位關鍵角色，很多人會依照教授本身的學術專業與自己所做的題目是否相關而做選擇，於是早早收集了許多的相關資料，上博碩士論文收尋教師以前所做過的相關論文等。但在meeting時才發現，老闆已經不想再做相關的研究，並希望研究生能夠作一些創新的研究。

也有些人會做足功課，先去詢問學長姐教師的指導情況，殊不知指導教授每年的業務量不同，研究生的個性、情況也不同，因此指導教授指導形況可能會因此而有所變化。前幾屆聽到了風評都很好，也很照顧研究生的傳聞，可能輪到你時，變成放生、自己處理、教授沒時間等問題。

因此，怎麼選擇指導教授沒有一定的方式，但怎麼與指導教授相處更重要。>首先，研究生一定要先有「不能依賴教授」的心理認知。原因是在教授繁重的教學與行政工作下，指導研究生對很多教授而言，根本不是重點，也就是說指導學生論文，對教授而言不重要。教授不可能花費很多時間與研究生meeting，因此研究生必須把握住meeting的時間，但這meeting的時間便成了唯一與指導教授溝通的時間。很多師生心結往往就是在溝通不當時產生。

與指導教授討論論文方向時，若覺得與教授想研究的方向不同時，應該委婉地請教指導教授意見，而不是堅持己見。有些學生會認為，自己的論文應該是做自己想做的，而不是根據教授的意見做修改。於是，兩人結下了第一個心結，或許教授不想浪費時間跟你爭論，於是讓你依照你自己的意思做了，但日後的指導可能因此大打折扣。不是指導教授專業不足，而是故意想讓你無法畢業。

有些研究生很喜歡與老師meeting時，送上飲料、咖。老師若說都可以，表示東西可以繼續送，但樣式請自己斟酌。曾經聽說過，因為過於送禮惹老師不開心，認為研究生不學好只想巴結指導教授的。啡、甚至小甜點等，想說慰勞一下老師，但殊不知老師根本不喝或不吃這些東西。反而造成老師困擾，覺得這樣的行為很不好，但教授並不會明說。因此，在送任何東西給老師之前，可能需向同儕或學長姐請教，或是可以直接請教老師，喜歡喝什麼樣的飲料。老師若回絕就千萬別再自作聰明。